連江縣國民中小學兼任代課及代理教師聘任補充規定
一、 本補充規定依「高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法」第十八條
訂定之。
二、 本補充規定適用於連江縣縣立國民中小學及附設幼兒園（以下簡稱各校）。
三、 連續代課、代理期間在三個月以上者為長期代課、代理教師，未達三個月者
為短期代課、代理教師。代理教師應專任，非經學校校長同意不得在外兼課
、兼職。
四、 長期代課、代理教師應公開甄選，其甄選作業應依「高級中等以下學校兼任
代課及代理教師聘任辦法」規定辦理。
五、 學校聘任兼任、代課及代理教師，其聘期由學校依實際需要定之。
學校聘任代理教師，實際需要為一學期或一學年者，應依下列規定辦理：
(一)聘期為一學期者，其聘期應自當學期起日至當學期訖日止。
(二)聘期為一學年者，其聘期應自當學年起日至當學年訖日止。
前項代理教師，其初次聘任因招聘作業延遲致未於當學期起日或當學年起日
聘任者，聘期自實際聘任日起算。
聘期為一學期或一學年未兼任學校行政職務代理教師，於學生寒暑假期間之
到校，準用教師請假規則第十二條規定配合本府及學校學生照顧、學習輔導、學
習活動、進修研習及臨時交辦任務等需要返校服務。
各校聘任之長期代課、代理教師，其服務成績優良、符合學校校務需求，且
具有「高級中等以下學校兼任代課代理教師聘任辦法」第四條規定資格者，經該
校教師評審委員會審查通過後得再聘之，再聘之教師名冊應報請連江縣 政府備查
；任一長期代課、代理教師再聘至多以二次為限。
各校聘任之長期代課及代理教師（含再聘）相關甄選資料、教評會會議紀錄
等免報府，請各校自行妥善留存，於每學期開學後一個月內將聘任之代理、代課
教師（含再聘）名冊報府核備。
前項「再聘」之適用對象，限於欲聘任學期之前一學期內，於同校擔任聘期
三個月以上之代理（課）教師。
六、 兼任、代課及代理教師在聘期內，如兼任、代課及代理原因消失，學校得視
需要終止聘約，不受「高級中等以下學校兼任代課代理教師聘任辦法」第六條至
第九條及第十二條規定程序之限制，但應明訂於甄選簡章及聘約中。
七、 各校聘任校外現職軍公教人員擔任兼任或代課教師，應經其現職服務單位同
意，機關首長應經上級主管機關許可，且兼課節數每週以四小時為限。
八、 兼任、代課教師每週兼課、代課時數，除法令另有規定外，國民中小學以兼
課不超過六節，代課不超過五節，兼課復代課併計不超過九節為原則。但課程不
可分割或特殊情形報請連江縣政府核准者不在此限。兼課、代課時數，校內、外
應合併計算。
校長、專任教師或代理教師在本校兼課、代課者，適用前項之規定。
九、 依「高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法」聘任之整學期兼任、
代課之教師，按每週排定之兼課、代課節數，每月以四週，每學期以五個半月計
算發給。非整學期兼任、代課之教師，依實際授課節數發給。
現行國民中小學專任教師基本授課時數以外之超時授課或代課節數，其鐘點
費之支給，應以學校行事曆排定之上課週數，按每週排定之超時授課或代課節數
計算發給；其節數包括適逢國定假日未實際超時授課或代課之節數及學期始（末）
未滿一週之超時或代課授課或代課節數。其代課鐘點費之支給，除法令另有規定外
，應授足本身每週最高基本節數後，始得按實際超出節數發給；其兼任課程並應明
確標示於課程表。
兼任及代課教師之鐘點費，除法規另有規定外，依中小學兼任及代課教師鐘點
費支給基準支給之。
十、 兼任、代課教師兼任、代課畢業班課程，於學生畢業後，因無實際授課，不得
支領兼任、代課鐘點費。
十一、 短期代理教師待遇按實際代理日數核支。
長期代理教師待遇按實際授課月數核支，並報府敘薪。
十二、 代理教師依起聘時所具學歷及聘任資格敘薪。
代理教師待遇之支給，比照專任教師之規定。但未具所代理類（科）別合格
教師證書者，其學術研究費按相當等級專任教師八成數額支給。
代理教師具有職前年資或在代理期間經進修取得新學歷者，不得比照編制內
合格專任教師提(改)敘薪級。但服務於本縣莒光鄉、東引鄉各校具有合格教師證
後之代理教師，以服務莒光鄉、東引鄉各校之代理年資提（改）敘薪點，採計最
高至245點。
十三、 兼任、代課或短期代理教師，因故無法按時到校授課或執行職務者，應事先
經學校同意調整授課時間或由學校另覓人員代課、代理，其鐘點費由代授教師支
領。
十四、 兼任、代課及代理教師參加勞工保險、勞工退休金、勞工職業災害保險、就
業保險及全民健康保險等，依相關規定辦理。
十五、 長期代理教師之出勤差假管理比照專任教師之規定，給假規定準用「行政院
與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法」第三條規定辦理；獎懲比照公立高
級中等以下學校教師成績考核辦法第六條規定辦理。
代理教師經本府核准兼任學校行政職務者，準用教師請假規則第八條，給予
休假、休假補助費及未休假加班費。
十六、 各校聘任代課、代理教師，應於聘約註明代課、代理之性質，經再聘者應註
明再聘次數；離職或服務證明文件，除應做相同之註記外，並應加註服務成績是
否優良及是否曾經公開甄選進用。
短期兼任、代課、代理教師之聘用，由教務處主辦，人事單位協辦，並依照
「高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法」及本補充規定審核，經校長
同意聘任後造具名冊。
兼任、代課及代理教師如有兼導師或代理導師者，按實際在任日數比率支給
導師費。
十七、 學校聘任退休教師擔任代理、代課教師或教學支援工作人員，須以學校特殊
科目、師資缺少及特殊情況之聘用為限，並依公立學校教職員退休資遣撫卹條例
或其他相關規定辦理。
十八、 本補充規定如有未盡事宜，悉依相關規定辦理。