連江縣衛生局暨所屬機關(構)績優醫事人員選拔及表揚作業要點

一、連江縣衛生局（以下簡稱本局）為激勵同仁士氣，發揮工作潛能，提升行政效能及服務品質，特訂定本作業要點。

二、本要點適用範圍：本局暨所屬機關(構)醫事人員。

三、現職醫事人員品行優良於表揚年度在機關(構)具有下列各款事蹟之一者，得選拔為本局暨所屬機關(構)之績優醫事人員：

(一)廉潔自持，主動察覺民眾困難，適時給予協助，足資表揚。

(二)對本縣公共衛生或衛生政策推動，有具體事蹟者。

(三)參與專業知能繼續教育訓練至少達20小時以上。

(四)曾獲鄉親舉荐具體優良服務事蹟者。

四、被遴薦為績優醫事人員者，最近二年服務成績優異（考績（成）、成績考核均列甲等或相當甲等），因同一事蹟已獲政府表揚，不再評選獲表揚範圍內，且最近二年未受刑事處分、懲戒處分、彈劾、糾舉或平時考核申誡以上之處分（功過不得相抵）。

五、績優醫事人員選拔，依符合條件人員之品德操守及優良事蹟從嚴審議，並以最近二年內未曾獲選為績優醫事人員者為優先。

六、本局表揚之績優醫事人員，遴薦作業程序如下：

(一)為確實達到激勵士氣之目的，各醫療機關(構)應本嚴正、周密、寧缺勿濫原則、優先遴薦基層人員。

(二)由本局每年辦理遴薦作業，遴選名額以醫師及牙醫師為第一組，藥師、醫檢師、放射師、物理治療師、營養師、心理師、聽力師及其他醫事人員為第二組，護理師(士)為第三組，以上組別每三十人遴選一名，不足三十人遴選一名。

(三)各單位提報參加優良醫事人員選拔人數，以不超過其單位總人數之10%為限，部門人數少於10人以1人為上限。

(四)由各醫療機關（構）於9月30日前（逾期不受理）檢具本要點所附推薦表（如附表一）及相關證明文件，其內容應依規定詳實審查，並由各醫療機關（構）查明有無第四點所列情事後函報本局核辦。

(五)各醫療機關（構）遴薦之人員，經本局醫政暨心衛科彙整後，由本局成立5人評選小組審議，審查結果簽請局長核定。

七、獲選績優醫事人員者，於當年度11月舉辦表揚活動，頒給獎狀乙幀及獎金新臺幣3,000元。另將其優良事蹟於本局官網刊登，以資表彰。

八、各機關(構)對所遴薦人員，於本局核定前，如有職務異動或意外事件發生，應隨時通知本局；如發現有不適宜遴薦之情事發生，應通知本局廢止其推薦。

九、獲選為績優醫事人員者，如發現有不實或舛錯之情事，應由原遴薦機關（構）函報本局，並追討領受之獎狀及獎金。

十、辦理績優醫事人員選拔及表揚所需經費，由本局相關預算支應。